根据四川省人民政府《关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》（川府发〔2018〕49号）规定：按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴、通讯补贴以及节日补助等货币化发放都应当纳入工资总额管理。
  四川省人力资源和社会保障厅等四部门《关于调整高温津贴标准的通知》（川人社办发〔2018〕105号）规定：用人单位应结合生产经营特点和工作条件，通过集体协商、签订集体合同或制定规章制度等方式，依法建立健全夏季高温津贴支付制度，确定本单位高温津贴发放的具体岗位和工种等，执行本单位所在地的高温津贴标准，并纳入工资总额。